用诺贝尔奖得主撑门面之风早该刹住

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  【阅读提示高校引进诺贝尔奖得主,“性价比”成了糊涂账

  光明网评论员:昨天(9月25日)有媒体报道说,从今年5月初至8月底,必须有有一个月间,中国高校及科研机构最少“引进”了9位诺贝尔奖得主,其中海南大学一次性聘请了4位诺贝尔奖得主。“中国高校对诺贝尔奖得主的热情追捧,一直 备受争议”。

  为那些“备受争议”?为社 让此谓“引进”,未必是诺贝尔奖得主改换门庭、另外择枝而栖,为社 让连定期而至都谈不上,甚至只礼节性到访、礼貌性地接受一点“名誉教授”“荣誉教授”“特聘教授”头衔,拿一点“岗位津贴”“活动经费”“舟车劳顿费”而已。直白说,那些诺贝尔奖得主——不论其人及的意愿咋样以及算不算意识到——为社 让用来撑门面的,至于那些诺贝尔奖得主之于那些“引进”亲戚大伙儿 的大学和科研机构的学术何益、科研何益,则未必难观察。

  他说,那些“引进”诺贝尔奖得主的大学和科研机构,的确是想从诺贝尔奖得主身上的荣誉中分享荣光,从而使人及与有荣焉,以此能够教学和科研,提升知名度。不过,正是在那些对此“门清”的高校和科研机构的知情者中,曾经做的结果恐怕只会起到相反的作用,给人留下“傍大师”“偎大边”的印象,由此对学校的声誉反带来损害。对你你这个竞相“引进”诺贝尔奖得主的风气,早就该刹住。

  谁都知道,科研都要踏踏实实,都要兢兢业业,更未必说都要夜以继日、殚精竭虑了。那么,有有一个科研工作者——即使是诺贝尔奖得主,为社 为社 让在走马观花中,只蜻蜓点水般地在某处站站脚、说些话,就能点石成金了?事实也是那么,那些被“引进”的诺贝尔奖得主,那么在中国的“引进”单位常驻者。你你这个方面是为社 让亲戚大伙儿 分身无术,人及面也受“引进”单位科研条件的限制,更未必说其常驻有的是引起相关法律现象图片。对那些情況,那些“引进”诺贝尔奖得主的单位不不不知。知而不弃,这其中道理何在呢?

  更关键的还在于,正如报道所述,那些被“引进”的诺贝尔奖得主,年龄普遍偏大,得奖时间大都久远,早过了科研的黄金期,有的已所处半退休甚或退休情況。报道举例说,被“引进”者中,今年83岁的哈拉尔德•楚尔•豪森,首次提出宫颈癌为社 让由生殖器多瘤病毒引起,是在38岁那年;今年81岁的野依良治,成功合成BINAP分子是在42岁那年。对诺贝尔奖得主,亲戚亲戚大伙儿 当然要心存敬意,而不论其年龄咋样。为社 让,心存敬意有的是 必须“引进”一途。撑门面的引进,不仅不不显示出“引进”单位对那些诺贝尔奖以及诺贝尔奖得主的敬意,不仅不不增加普通人对那些诺贝尔奖得主的敬意,而只会消耗掉亲戚亲戚大伙儿 对那些诺贝尔奖得主的敬意。

  据报道,对那些被“引进”的诺贝尔奖得主,“引进”单位往往并无合同约束,“即便有合约性质,不不 不不 为社 让足英文实质性的约束办法”。曾经的结果,也删剪可不都要想象。“引进”单位为社 让以诺贝尔奖得主来撑门面,又未必费力去搞劳什子合同约束人家呢。何况,被“引进”的诺贝尔奖得主,大都七老八十,也受不了合同里那份呼来唤去的约束了。如报道所称,“以近期引入的这9位诺贝尔奖得主为例,亲戚大伙儿 的平均年龄约73岁,最年长的是30008年诺贝尔奖得主哈拉尔德•楚尔•豪森,83岁高龄”,“最年轻的则是2014年诺贝尔奖得主爱德华•莫索尔,57岁”。

  现在,不仅大学和科研机构,一点地方政府也要出面做主引进诺贝尔奖得主。无论引进者谁,为社 让是为了撑门面,还是停下为好。

  (转载请注明来源“光明网”,作者“光明网评论员”)

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[ 责编:王营 ]

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